DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 650 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 517 455 345
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

Praca instalator do spawalni.

Wymagania to:


  • czytanie rysunku (rozróżnianie komponentów zgodnie z rysunkiem)
  • techniczne zrozumienie maszyn (piły, wiertarki, giętarki itp.)
  • precyzyjna samodzielna praca w zespole na wyznaczonych stanowiskach pracy
  • zgodność z naszymi specyfikacjami
  • chęć uczenia się i umiejętność pracy w zespole
  • w zależności od obciążenia może być również wykonana próba szczelności przewodów i systemu orbitalnego TIG/spawarek TIG
  • dobry wzrok i doświadczenie z TIG jest zaletą (test nie jest konieczny)
  • gotowość do pracy na 2 zmianę (w zależności od obciążenia pracą)
  • samochód i prawo jazdy
  • Niemiecki b1
Oferta:


  • stawka godzinowa 18,1366 € + 26,40 € dieta dzienna = ok. 2650 € netto (bez zakwaterowania)
  • następnie płaca netto na rękę 2650 € + 2. zmiana 0,837 € / godzina dodatku zmianowego

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca instalator do spawalni, imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345

Portal pracy granicą

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Dobra agencja pracy w Austrii

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."